Chargé(e) de mission Gestion Patrimoniale Projets Digitaux (H/F) CDI

Vous souhaitez contribuer à la modernisation du patrimoine immobilier et à la transition numérique d’un organisme engagé dans le logement social ?

Rejoignez une équipe qui place la fiabilité des données, l’innovation digitale et la performance environnementale au cœur de sa stratégie patrimoniale. Le ou la Chargé·e de mission Gestion Patrimoniale et Projets Digitaux a pour rôle de structurer, fiabiliser et moderniser la gestion du patrimoine immobilier de l’établissement.

Ce poste stratégique vise à garantir la qualité, la complétude et la mise à jour des données patrimoniales, à assurer le suivi des obligations réglementaires et à accompagner les projets de digitalisation et d’innovation liés à la gestion technique du patrimoine.

Profil recherché

Formation et expérience :

Diplôme dans le domaine du bâtiment, de la gestion technique ou de l’immobilier (niveau Bac+3 à Bac+5).

Expérience souhaitée de trois ans minimums dans le bâtiment, la gestion patrimoniale ou la gestion de la donnée.

Appétence pour les nouvelles technologies et les outils numériques.

Compétences et qualités attendues :

Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité d’analyse.

Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion patrimoniale et les tableurs de suivi.

Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.

Aptitude à gérer et animer des projets en groupe de travail.

Capacité à rendre compte, à proposer des améliorations et à prendre des décisions dans son périmètre fonctionnel.

Nos engagements

En intégrant l’établissement, vous contribuerez à la performance environnementale et énergétique du parc immobilier, à la qualité du service rendu aux locataires dans le cadre des engagements Habitat Senior Services (HSS) et Qualité, ainsi qu’à la transformation numérique d’un organisme engagé dans l’innovation et la modernisation de son patrimoine.