Chargé(e) d’Opérations – (H/F) CDI – Temps plein – Direction du Patrimoine, service Réhabilitation

Chargé(e) d’Opérations – (H/F)
CDI – Temps plein – Classe Emploi 7 – Statut Technicien et Agent de Maîtrise (TAM) – Direction du Patrimoine, service Réhabilitation – Châteauroux (36)

Premier bailleur social du département de l’Indre, l’OPAC 36 gère près de 9 500 logements répartis sur plus de 130 communes. Rejoignez un établissement engagé au service de ses locataires et des territoires !

Votre poste

Au sein de la Direction du Patrimoine, service Réhabilitation, vous êtes le lien entre la maîtrise d’ouvrage et l’ensemble des acteurs de l’acte de construire. Votre rôle : garantir des opérations qualitatives, au bénéfice final de nos locataires.

Vos missions

– Etudier, concevoir et rédiger des opérations de travaux de remplacement de composants ou de rénovation globale, (de l’étude d’opportunité au DCE)

– Le cas échéant, élaborer et suivre les contrats de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage

– Echanger et challenger les maitres d’œuvre, assistants à maitrise d’ouvrage, bureaux d’études, CT et SPS dans l’atteinte des objectifs projetés
– Préparer, analyser et négocier les appels d’offres associés aux chantiers confiés

– Organiser et suivre les chantiers confiés de la réunion préparatoire à la réception des ouvrages,
– Assurer le suivi financier des opérations (budgets, bons de commande, échéanciers)
– Organiser et animer des réunions d’information locataire,
– Assurer le suivi des réclamations locataires dans le cadre de la GPA jusqu’à leur clôture
– Participer à l’astreinte technique (2 à 3 semaines par an) – Une fois l’embauche confirmée et après une formation spécifique dédiée

Votre profil

– Formation technique en bâtiment ou construction, avec une première expérience réussie, idéalement dans le logement social

– Bonne connaissance de l’écosystème du logement social et du droit de la construction
– À l’aise avec les outils bureautiques ; la connaissance d’AUTOCAD, ARCHICAD, REVIT ou du BIM est un plus
– Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe
– Permis B requis (déplacements sur le patrimoine et les chantiers)

Ce que nous vous proposons

– CDI, temps plein, horaires variables, 39h00
– 30 jours de congés + 21,5 jours de RTT
– Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
– Chèques déjeuner
– Accord d’intéressement, Compte Épargne Temps
– Rémunération selon profil et expérience, à partir de 29 432 € brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste varié, au contact des habitants et des acteurs du territoire, au sein d’une équipe dynamique et engagée de 6 collaborateurs.